ВНИМАНИЕ! РАБОТАЕТ НОВАЯ ВЕРСИЯ САЙТА!

1. Что мы можем сделать для желающих найти работу

Для тех, кто ищет работу, создан этот раздел. Главная ее задача - накапливать и предоставлять информацию работникам и работодателям. В первую очередь база данных предназначена для тех, кто уже находится в Великобритании. Но и все остальные также могут воспользоваться ее услугами.

2. Кто имеет и кто не имеет право на работу в Великобритании

В целом закон предусматривает довольно много ситуаций, дающих возможность легально работать в Великобритании. Нижеследующие сведения не являются исчерпывающими, но дают общее представление о положении вещей.

Во-первых, работать может человек, заключивший контракт с британским работодателем. Вопреки распространенному мнению, не сам работник получает разрешение на работу, а работодатель получает разрешение нанять его. Мы оказываем помощь при оформлении разрешения на работу (work permit).

Во-вторых, с 1999 года право на работу получили т.н. студенты "полного дня" (full-time). Это означает, что для того, чтобы иметь право на работу, студент должен учиться не менее 15 часов в неделю в официально признанном учебном заведении. При этом действуют некоторые ограничения, в частности, во время учебы студент имеет право работать не больше 20 часов в неделю (во время каникул 40 часов в неделю). Важно помнить, что необходимо приехать в Великобританию в статусе студента, потому что поменять гостевую визу на студенческую, не выезжая из страны, невозможно.

В-третьих, правительство Соединенного Королевства разработало несколько программ привлечения рабочей силы из-за рубежа, по большей части неквалифицированной. Примерами являются отраслевая программа привлечения рабочей силы (Sector Based Scheme), действующая с 30 мая 2003 г., ориентированная на сферу обслуживания и пищевую промышленность, и программа привлечения высококвалифицированных специалистов (Highly Skilled Migrant Programme).

Граждане стран, вступающих в ЕС в 2004 г. (Болгария, Венгрия, Латвия, Литва, Польша, Румыния, Словакия, Словения Чехия, Эстония), могут получить бизнес-визу. Такая виза дает право зарабатывать в Великобритании в качестве владельца фирмы или как индивидуальный подрядчик без образования фирмы, но не дает права работать по найму.

Гостевая виза (она же туристическая) не дает права на работу ни при каких обстоятельствах.

Обо всем этом, равно как и о многом другом, говорится подробнее в разделе "Информация".

3. Основные действующие сейчас программы привлечения рабочей силы.

А. Отраслевая программа привлечения рабочей силы из-за рубежа (Sector based Scheme)
Эта программа была разработана британским правительством, чтобы восполнить недостаток рабочей силы в пищевой промышленности и в сфере обслуживания. Типичными работами по этой схеме являются обслуживание клиентов в гостиницах, барах и магазинах, обработка и упаковка мяса на заводе и т.д. Возраст участников от 18 до 30 лет, максимальный срок непрерывной работы - год (с возможностью продления), работа только в пищевой промышленности и сфере обслуживания.

Б. Программа для высококвалифицированных специалистов (Highly Skilled Migrant Programme)
Эта программа предназначена для привлечения квалифицированных сотрудников в экономику Великобритании. Особенность этого статуса в том, что приехавший по этой программе не обязательно должен заранее иметь работодателя (как при обычном получении разрешения на работу), кроме того, может вообще не работать по найму, а основать свое собственное дело.

В. Программа сезонных сельскохозяйственных работ (Agricultural workers)
Эта программа предназначена, в первую очередь, для студентов, соответственно, возраст участников от 18 до 25 лет (возможны исключения), трудоустройство только в рамках этой схемы, работы продолжаются с 1 мая до 30 ноября. По этой программе наша компания напрямую с физическими лицами не работает.

Если какая-либо из этих программ привлекла ваше внимание, заполните форму заявки (см. внизу страницы), и укажите, что именно Вас заинтересовало.

Кроме всего этого, на территории Соединенного Королевства наблюдается устойчивый дефицит медицинских работников и работников образовательных учреждений, в первую очередь школьных учителей. Если Вы полагаете, что ваша квалификация достаточна, чтобы претендовать на такое рабочее место в Великобритании, свяжитесь с нами, мы посмотрим, что можно сделать для Вас. Имейте в виду, что подобная работа требует довольно высокого уровня знания английского языка. Подробности смотрите в разделе "Информация".

4. Как с нами работать и как мы работаем для Вас

Если вы хотите найти работу с нашей помощью, первое, что надо сделать, - это заполнить форму заявки (см. ссылку внизу страницы).

Внимание - те, кто находится за пределами Великобритании и/или еще не получил статус, позволяющий работать, должны заполнять "Форму для заочного поиска работы" - (см. ссылку внизу страницы.)

Поиск работы в Великобритании – это как правило рассылка CV или телефонный контакт с как можно большим количеством работодателей. Для многих это сложно (мало телефонов-адресов работодателя, затруднено общение из за не слишком хорошего знание языка, отсутствие средств коммуникации + значительные расходы на телефонные звонки).

Важное замечание.

Мы занимаемся в основном теми, кто имеет право и возможность в кратчайшие сроки приступить к работе на новом месте. Если у Вас еще нет права работать на территории Великобритании, Вы можете заполнить "Форму для заочного поиска работы" (см. ссылку внизу страницы.). Мы, а тем самым и работодатели, будем знать, что существует претендент на работу по Вашей профессии. Но все же помните, что заполнение формы само по себе не означает, что мы берем на себя какие-либо обязательства перед Вами.

5. Важная дополнительная информация

Заполняя форму, Вы должны помнить, что сведения, которые вы сообщите о себе, будут храниться в базе данных "http://www.lexinfo.co.uk/ ". Эти сведения могут быть переданы потенциальному работодателю или его официальному представителю в процессе поиска рабочего места. Если Вы не согласны с этим условием, не заполняйте форму.

Мы не вступаем в переписку по вопросам трудоустройства до заполнения формы.

При работе мы пользуемся предоставленными Вами информацией и документами и не занимаемся проверкой достоверности и подлинности чего бы то ни было. Поэтому в Ваших интересах предоставить нам точные и правдивые сведения о себе, чтобы в дальнейшем избежать неприятностей с законом и работодателями. Наиболее распространенной ошибкой является работа в статусе посетителя, т.е. при наличии гостевой визы (она же туристическая). Вы, и только Вы, ответственны за соблюдение условий своего пребывания на территории Великобритании. В частности, перед тем, как искать работу, убедитесь, что ваш статус позволяет работать.

Более подробные сведения вы найдете в разделе "Информация".

Еще раз напоминаем, что мы строго следуем действующему законодательству, и ни при каких обстоятельствах не примем участие и не поддержим (в том числе и советами) действия, предполагающие попытку нарушить или обойти закон.

7. Анкеты по трудоустройству

• Страница для тех, кто ищет работу заочно и/или еще не имеет разрешения на работу - тем, кто находится за пределами Великобритании и/или еще не получил статус, позволяющий работать
  
  
• Анкета для тех, кто уже находится в Великобритании и уже имеет разрешение на работу

Электронный переводчик: